Ta karrieren din et steg videre hos Peak

Er Peak ditt neste karrieretrekk?

Arbeide hos Peak

Peak kan hjelpe deg med å bli bedre, fordi selskapet vårt består av talentfulle personer. Et viktig aspekt for oss, er de ansatte. Vi forsøker å sikre at klienten opplever oss som en jordnær partner som lytter og er til stede, og dette er vår styrke i et nøtteskall.

Selv om det daglige arbeidet vil skje ute blant klientene våre, er du fortsatt en integrert del av Peak. Vi har ofte flere konsulenter ute hos samme klient – bare at de hjelper til med ulike prosjekter. Det er alltid tett dialog mellom deg og lederen din, og vi deler kunnskap og samarbeider innenfor hele Peak med andre kolleger. Vi elsker også å samles på sosiale arrangementer så ofte vi kan.

Vi er en seniortung bedrift når det gjelder erfaring i feltet. Hver medarbeider har minst 10 års erfaring innenfor kompetanseområdet sitt. Dette gjenspeiles i en merkbar glede over å jobbe innenfor de områdene vi gjør, samt en sterk disposisjon for å samarbeide og dele kunnskap med andre. At vi har så omfattende kompetanse, har også en positiv innflytelse på de interessante klientene vi samarbeider med, samt hvor store og viktige prosjekter vi får.

Dette er en helt avgjørende faktor for konsulenter som ønsker å bli hos Peak i lengre tid.

Men hva sier de ansatte?

Ikke bare ta vårt ord for det. Vi ba to av våre ledelseskonsulenter om å fortelle hvilke erfaringer de har med å jobbe hos Peak. Dette var det de hadde å si:

Hans Heldbo
Har jobbet hos Peak siden 2012
Prosjektleder og ansvarlig for Peaks risikostyringstjeneste
Har vært konsulent i både privat næringsliv og offentlig sektor

Det er morsomt å være konsulent, men også krevende, fordi du selv er produktet som skal selges til klienten. Derfor må du være på hugget hele tiden, og her er det er en stor fordel å jobbe hos Peak, for de tar godt vare på deg. Det fokuseres på å sørge for at privatliv og arbeidsambisjoner går hånd i hånd, og du får alltid hjelp når du trenger det. Peak tar vare på mennesket. Det er rett og slett et flott arbeidssted. Man er aldri alene.

Dorthe Jensen
Har jobbet i Peak siden begynnelsen av 2017
Ledelseskonsulent
Har primært jobbet som konsulent i offentlig sektor, men har også vært konsulent i privat sektor.

Peak preges av en enorm tiltro til at du klarer jobben. Og vi trenger aldri å bekymre oss for å sikre mersalg, og dette skaper enorm troverdighet og tiltro fra klientene. Jeg har jobbet hos konsulentfirmaer med spesifikke salgskvoter, og dette tjente bare som en ekstra stressfaktor. Muligheten til kun å fokusere på oppgaven, er unik og fantastisk. Det er eksepsjonelt og går hånd i hånd med Peaks kjernehistorikk om å være en arbeidsplass med stor integritet.

Tilgang til metoder, verktøy og profesjonelle grupper

Peak tilbyr en rekke smarte tilnærminger, verktøy og proffteam som du kan være en aktiv del av – eller du kan følge med på aktivitetene fra sidelinjen. Foruten kurs og arrangementer der vi deler profesjonell kunnskap som alltid er knyttet til en av kjernevirksomhetene våre, hjelper vi deg også med å forbedre ferdighetene dine og å bli en bedre konsulent.

Dessuten vil din daglige rutine som konsulent også omfatte:

  • Stor grad av uavhengighet når det gjelder oppgaveplanlegging og -løsninger.
  • Mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag og velge mellom en rekke spennende prosjekter og oppgaver hos noen av de mest interessante selskapene på markedet.
  • Fokus på – og respekt for – en sunn balanse mellom arbeid og fritid.

Hans Heldbo, ledelseskonsulent:

Hos Peak kan du være deg selv – fullt og helt. Du kan være ærlig om hva du kan og ikke kan, samt hva du ønsker å jobbe med. Dette er sentralt, for ellers kan det bli vanskelig å utføre jobben i det lange løp. Som konsulent kan jeg konsentrere meg om ekspertisen min. Oppgavene og prosjektene er kanskje mer komplekse enn hos andre, men organisasjonskartet er enklere.

Du er en av de beste på markedet, noe som også betyr at du er blant likemenn og -kvinner hos Peak. Som arbeidssted er Peak en lekeplass for de dyktige og nysgjerrige, og derfor stiller vi en rekke minimumskrav:

  • Du kan manøvrere i store organisasjoner og få en klar forståelse av kulturen, samt navigere i politiske sammenhenger.
  • Du ønsker å komme så langt du kan og utvikle deg, samt bidra til at andre kan oppnå det samme, både på det profesjonelle og det personlige planet.
  • Du har mastergrad eller tilsvarende utdannelse.
  • Du kan kommunisere godt på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
  • Du har minst 10 års relevant arbeidserfaring.
  • Du dekker minst to profesjonelle kompetanseområder innenfor Peaks konsulenttjenester.
  • Du ønsker å bli en del av et svært profesjonelt jobbsamfunn.

En plan basert på deg

Peak lar deg utvikle det unike talentet ditt og jobbe med interessene dine. Sammen skal vi sørge for at ambisjonene dine og Peaks visjoner går hånd i hånd. Dette er noe vi kontinuerlig jobber med og følger opp.

Patrick Sorrentino, grunnlegger og adm. dir. i Peak Consulting Group:

Vi har en sterk merkevare i markedet, og dette skyldes blant annet våre talentfulle medarbeidere. Hos Peak har vi fokus på personlig utvikling. Fra toppledelsen kreves det derfor at vi sørger for at faglig dialog med kolleger og de beste i bransjen er en naturlig del av arbeidet. I tillegg verdsetter vi god arbeidskultur, og selvfølgelig skal lønnen også være konkurransedyktig.

Is Peak Your new Place to Work?

Send us your resume and cover letter today