Om Peak

Sammen omsetter vi strategier og planer til handlinger og resultater

Vi gjør Norden dyktigere

Ved å kombinere beste praksis, forskningssamarbeid og mye praktisk erfaring, kan vi løfte gjennomføringsevnen i offentlige organisasjoner og private virksomheter.

Vi hjelper virksomheter og organisasjoner med det aller vanskeligste; å omsette strategier og planer til handlinger og målbare resultater.

Vi hjelper gjennom rådgivning, bemanning og kompetanseutvikling.

Veien vi har valgt krever at vi kun ansetter de beste, slik at vi leverer de beste løsningene for kundene, innenfor våre kompetanseområder.

For oss betyr dette at vi alltid strekker oss lenger for å være det mest relevante valget – for nåværende og kommende kunder, samarbeidspartnere og medarbeidere.

Peaks fundament bygger på mye erfaring og beste management praksis, kombinert med aktiv forskning

  • Våre konsulenter har minimum 10 års erfaring innenfor sine fokusområder. Kombinert med industrispesialiseringer, kan de raskt og effektivt sette seg inn i en problemstilling, forstå kulturen og skape resultater.
  • Best Management Practices gir oss et felles språk internt i Peak og med våre kunder. Vi er Nordens høyest sertifiserte virksomhet, og vi har en unik kjennskap til hvilke verktøy som fungerer, og hvordan de tilpasses konkrete opgaver og i forhold til organisasjonens modenhet og evne.
  • Vi gjennomfører forskning og undersøkelser i samarbeid med ledende universiteter, faglige interesseorganisasjoner og våre kunder. Dette benytter vi til oppbygning samt vedlikehold av innsikt i hva som skal til for å nå målene til våre kunder.

Vi har i vores tilgang fokus på forandring og den efterfølgende gevinstrealisering

Integritet, kompetence og engagement – leveret uden kompromis;

Vi tror fuldt og fast på, at vi kan skabe resultater uden at gå på kompromis med vores værdier. Mange tager dette som selvfølgeligheder, men for os udgør det selve fundamentet og er indlejret i måden vi leverer, agerer og kvalitetssikrer.

Resultater og gevinsterne skal være varige;

Vi måler os op imod de resultater og gevinster, vi skaber for vores kunder. Successer skal kunne stå alene, og være varige, også efter at konsulenten eller teamet er taget hjem.

Vi lytter og udfordrer, med respekt for vores kunders forretning og deres medarbejdere: Vi lytter til hvad vores kunder ønsker at opnå, vi analyserer, hvor kunden er i dag, og indgår en dialog om, hvordan vi bringer kunden derhen. Dette gør vi med udgangspunkt i den nuværende modenhed i projektorganisationen, organisationens forandringsparathed og med respekt for de ledere og medarbejdere, vi skal arbejde med.