Om Peak - Hvem vi er og hvad vi tilbyder - Peak Consulting Group

Om Peak

Sammen omsætter vi strategier og planer til handlinger og resultater

Peak gør Danmark dygtigere

Skal vi arbejde sammen?

En konsulents fornemmeste opgave og eneste fokus er at sikre realisering af gevinster i jeres søsatte initiativer.

En client director sikrer et godt match mellem jeres opgaver og konsulentens kompetencer.

Vores client directors er matchet med den enkelte organisation ud fra industriindsigt, og har til ansvar at facilitere vidensdeling på tværs af organisationer, samt mellem vores konsulenter hos dig som kunde i Peak.

Du vil opleve, at vi som samarbejdspartner vil udfordre dig for at sikre den bedste løsning.

Vi har fokus på effektiv onboarding, løbende performance review, samt hvad der skal til for at skabe et succesfuldt samarbejde.

Vi er officielt én af Danmarks bedste arbejdspladser


Læs gerne om vores persondata politik her

Få personlig rådgivning

Du er altid velkommen til at henvende dig for at få uddybet, hvilket kursus eller hvilken uddannelse der dækker din organisations eller dit behov.
Skriv til os direkte her på kurser@peakconsulting.dk

Vil du vide mere?

Find inspiration om vores kompetencer her
Læs mere

Giv dine kompetencer et professionelt løft

Sammen sætter vi fokus på at øge kompetencerne

Peak er bedst, der hvor vi kan tale direkte og åbent omkring muligheder, udfordringer og altid med det lange lys tændt.

Det gør, at vi kan forberede os bedre på at støtte op om jer.

Vi ved med vores mange års erfaring indenfor kompetenceudvikling, at udvikling har stor betydning for at kunne løse arbejdsopgaverne – nu og på længere sigt. Det er til gavn for både dig og din organisation.

Kompetenceudvikling handler derfor for os om at finde det helt rigtige kursus eller uddannelse, som matcher dine behov og ambitioner. Peak Consulting Group tilbyder dig en bred vifte af kompetenceudvikling inden for projekt-, program– og porteføljeledelse.

Læs og download det nye kursuskatalog her

Vores kurser og uddannelser er solidt forankret i underviserens praktiske erfaringer og vores samarbejder med private virksomheder og offentlige institutioner. Læs om vores trademarks her

Vores fundament består af masser af erfaring, Best Management Practices kombineret med aktiv forskning

  • Vores konsulenter har minimum 10 års indgående erfaring indenfor deres fokus områder. Kombineret med industrispecialiseringer, kan de hurtigt og effektivt sætte sig ind i en problemstilling, forstå kulturen og skabe resultater.
  • Best Management Practices giver os et fælles sprog internt i Peak og med vores kunder. Vi er Danmarks mest certificerede virksomhed, og vi har en unik viden om hvilke værktøjer der fungerer, og hvordan de tilpasses til konkrete opgaver og i forhold til organisations modenhed og kapabilitet.
  • Vi gennemfører forskning og undersøgelser igennem samarbejde med førende universiteter, faglige interesseorganisationer og vores kunder. Dette anvender vi til opbyggelse samt vedligeholdelse af indsigter i, hvad der skal til for at skabe world class resultater for vores kunder.
Læs mere her

Det siger vores kursister

  • Det er altid skønt at lære noget nyt, og sidste uge var ingen undtagelse! Her stod programmet på tre dages intensivt kursus, ledet af Peak Consulting Group og afsluttet med en PRINCE2®-certificering. Nu glæder jeg mig til at bruge min nye indsigt i projektledelsens Best Practice til at gøre en forskel i mit frivillige virke hos AXIS, og ikke mindst skabe værdi for min kommende arbejdsgiver!

    Pia Sørensen

    Axis - NGO for development and education

Vi har i vores tilgang fokus på forandring og den efterfølgende gevinstrealisering

Integritet, kompetence og engagement – leveret uden kompromis;

Vi tror fuldt og fast på, at vi kan skabe resultater uden at gå på kompromis med vores værdier.

Mange tager dette som selvfølgeligheder, men for os udgør det selve fundamentet og er indlejret i måden vi leverer, agerer og kvalitetssikrer.

Resultater og gevinsterne skal være varige;

Vi måler os op imod de resultater og gevinster, vi skaber for vores kunder.

Successer skal kunne stå alene, og være varige, også efter at konsulenten eller teamet er taget hjem.

Vi lytter og udfordrer, med respekt for vores kunders forretning og deres medarbejdere: Vi lytter til hvad vores kunder ønsker at opnå, vi analyserer, hvor kunden er i dag, og indgår en dialog om, hvordan vi bringer kunden derhen. Dette gør vi med udgangspunkt i den nuværende modenhed i projektorganisationen, organisationens forandringsparathed og med respekt for de ledere og medarbejdere, vi skal arbejde med.